Jeder Mensch möchte sein Leben mit Leichtigkeit und Freude meistern.
Mitunter wird dies jedoch durch schwierige Lebensumstände, einschneidende Ereignisse oder belastende Veränderungen erschwert.
Manchmal hat man einfach nur das Gefühl, es müsse sich im eigenen Leben etwas verändern.
Manchmal ist man einfach nur unzufrieden oder überfordert.
Gleichwohl ob Ihre Herausforderungen und Sorgen im persönlichen, familiären, partnerschaftlichen, sozialen oder beruflichen Bereich angesiedelt sind, wir werden gemeinsam Möglichkeiten finden, Ihre individuelle Belastung zu reduzieren oder aufzulösen, damit Sie Ihr Leben oder Ihren Beruf leichter meistern.
Bei mir sind Sie richtig, wenn
→ Sie sich einfach mal was von der Seele reden wollen
→ Sie ein unangenehmes Thema aufarbeiten möchten
→ der Berg der Probleme unbewältigbar erscheint
→ Sie nicht mehr weiter wissen
→ Sie einen Ausweg aus einer belastenden Lebenssituation suchen
→ Sie eine schwerwiegende Entscheidung treffen müssen
→ Sie ein unerwartetes Ereignis aus der Bahn geworfen hat
→ Sie eine neue Lebensperspektive suchen
→ Sie unbeschwert in die Zukunft blicken möchten
→ alles rundherum zu viel wird
→ Sie sich bedrängt oder verunsichtert fühlen
→ Sie berufliche Perspektiven suchen
Unterschiedliche Beratungsformen
für individuelle Lebenslagen und Themen:
Psychosoziale Beratung
Psychosoziale Beratung umfasst die professionelle Unterstützung und Begleitung von Menschen in verschiedenen Problem-, Belastungs- und Entscheidungssituationen ihre persönlichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen zu bewältigen und ein erfüllteres Leben zu führen.
Die Beratung findet in der Regel im Einzelsetting, bei Bedarf auch im Paar- oder Familiensetting, statt.
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Coaching
Im Coaching wird den vielfältigen und komplexen Anforderungen im Berufsleben mit Erarbeitung von neuen Perspektiven und erweiterten Handlungsmöglichkeiten begegnet.
Coaching kann von Einzelpersonen oder Teams in Anspruch genommen werden.
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Supervision
Supervision blickt auf einen professionellen Prozess aus distanzierter Ebene. Die Draufsicht auf die Gesamtheit einer Situation eröffnet neue Sichtweisen und erweitert die Handlungskompetenz.
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Mediation
Konfliktmanagement / Mediation soll durch die respektvolle Abwägung beiderseitiger Absichten eine einvernehmliche, tragfähige Lösung eines Konflikts erreichen.
Mediation betrifft naturgemäß zwei oder mehrere Personen und wird entsprechend mit den Beteiligten durchgeführt.
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